Psicología empresarial · NOM-035 · En línea
Bienestar emocional para equipos que crecen
Acompañamos a empresas, escuelas e iglesias de México y Latinoamérica a cuidar la salud mental de su gente: diagnóstico NOM-035, talleres, programa de apoyo al empleado y formación de líderes.
Lo que recibe tu empresa
✓ Acompañamiento en la NOM-035-STPS-2018
✓ Talleres en vivo por videollamada
✓ Programa de apoyo al empleado (PAE)
✓ Atención confidencial para colaboradores
✓ Informes y plan de acción para RR. HH.
✓ Psicóloga con cédula profesional
Por qué invertir en salud mental
Personas sanas, empresas fuertes
La NOM-035 es obligatoria
Todos los centros de trabajo en México deben identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. Te acompañamos paso a paso con los cuestionarios oficiales.
Menos rotación y ausentismo
El estrés crónico y el burnout se traducen en incapacidades, renuncias y errores. Cuidar la salud mental es cuidar tu operación.
Equipos y líderes más humanos
Colaboradores que se sienten escuchados se comprometen más, se comunican mejor y resuelven conflictos a tiempo.
Servicios para empresas
Lo que podemos hacer por tu equipo
Todos los servicios son en línea y se adaptan al tamaño, la industria y los objetivos de tu organización.
📊
Diagnóstico NOM-035 y clima laboral
Aplicación de los cuestionarios oficiales de la STPS, análisis de factores de riesgo psicosocial, informe y plan de acción para tu centro de trabajo.
🤝
Programa de apoyo al empleado (PAE)
Sesiones de terapia individual, confidenciales y en línea para tus colaboradores, con reportes generales sin datos personales.
🎓
Talleres y capacitaciones
Talleres prácticos en vivo sobre estrés, inteligencia emocional, comunicación y manejo del conflicto, con material descargable.
🎤
Conferencias y pláticas
Pláticas inspiradoras para semanas de salud, Día de la Mujer, convenciones o reuniones de equipo, en línea o híbridas.
🧭
Liderazgo y mandos medios
Formación para líderes: escucha activa, retroalimentación, prevención del burnout y liderazgo con propósito.
🛟
Intervención en crisis
Primeros auxilios psicológicos y acompañamiento al equipo ante duelos, accidentes, despidos o eventos difíciles.
🧩
Apoyo en selección de personal
Entrevistas por competencias, perfiles de puesto y recomendaciones claras para que Recursos Humanos elija mejor.
🌱
Integración de equipos
Dinámicas de integración con enfoque emocional para fortalecer la confianza, la colaboración y el sentido de pertenencia.
⛪
Iglesias, escuelas y ONG
Talleres para líderes, maestros y voluntarios: cuidado del cuidador, salud mental y fe, y prevención del agotamiento.
Paquetes
Elige el nivel de acompañamiento
Precio según el número de colaboradores. Te enviamos una propuesta a la medida en menos de 48 horas.
Esencial
Para empezar a cuidar a tu equipo
✓ 1 taller o conferencia al mes
✓ Material descargable para colaboradores
✓ Encuesta breve de bienestar
✓ Informe de participación
Más elegido
Integral
El más completo para cuidar y prevenir
✓ Diagnóstico NOM-035 y plan de acción
✓ 2 talleres al mes
✓ Programa de apoyo al empleado
✓ Informe trimestral para RR. HH.
Transformación
Para culturas organizacionales sanas
✓ Todo lo del paquete Integral
✓ Formación de líderes y mandos medios
✓ Intervención en crisis prioritaria
✓ Seguimiento y medición semestral
Temas de talleres y conferencias
Temas que tu equipo necesita
Manejo del estrés y burnout
Inteligencia emocional
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Liderazgo con propósito
Prevención del acoso laboral
Balance vida-trabajo
Ansiedad en el trabajo
Duelo y pérdidas
Motivación y sentido del trabajo
Autocuidado para cuidadores
Salud mental y fe
Cómo trabajamos
Un proceso simple
1
Diagnóstico
Una llamada para entender tu equipo, tus retos y lo que pide la NOM-035.
2
Propuesta
Te enviamos un plan y una cotización a la medida en menos de 48 horas.
3
Implementación
Talleres, sesiones y evaluaciones en línea con la agenda de tu equipo.
4
Medición
Informe de resultados y recomendaciones para seguir mejorando.
Preguntas de empresas
Lo que nos preguntan RR. HH.
Información clara para Recursos Humanos, dirección y líderes de equipo.
¿Qué es la NOM-035?+
Es la norma de la Secretaría del Trabajo que pide a todos los centros de trabajo en México identificar y prevenir los riesgos psicosociales (estrés, cargas excesivas, violencia laboral) y promover un buen entorno. Lo que aplica depende del número de trabajadores.
¿Cómo nos ayudan con la NOM-035?+
Te acompañamos con la política de prevención, la aplicación e interpretación de los cuestionarios oficiales de la STPS, el informe, el plan de acción, talleres y la atención psicológica a colaboradores que la necesiten. El cumplimiento legal sigue siendo responsabilidad de la empresa.
¿Qué es el programa de apoyo al empleado?+
Es un beneficio para tus colaboradores: sesiones de terapia psicológica en línea y confidenciales para manejar estrés, ansiedad, duelo o problemas personales.
¿Es confidencial para los colaboradores?+
Sí. La empresa solo recibe reportes generales de uso, nunca información personal o clínica de cada persona.
¿Cuánto cuesta?+
Depende del número de colaboradores y de los servicios. Escríbenos por WhatsApp y te enviamos una propuesta a la medida.
¿Trabajan en todo México, con iglesias y escuelas?+
Sí. Todo es en línea, para empresas de cualquier ciudad de México y Latinoamérica, y también para iglesias, escuelas y organizaciones sin fines de lucro.
Cuidemos juntos a tu equipo
Cuéntanos cuántas personas son y qué necesitan. Te respondemos con una propuesta a la medida.
Lic. Natalia Tijerina · Psicóloga con cédula profesional 13685739 · terapia@almaspreciosas.com
Almas Preciosas
Terapia psicológica en línea con fe y ciencia para todos los países de habla hispana. Lic. Natalia Tijerina, psicóloga.
WhatsApp +52 81 1574 8549
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